Socialstyrelsens allmänna råd om grundläggande kunskaper hos personal som arbetar i socialtjänstens omsorg om äldre hos Socialstyrelsen Introduktion i två huvudsakliga delar Det är arbetsgivaren som ansvarar för introduktionen som bör anpassas till arbetstagarens ålder, erfarenhet, vana vid arbetsuppgifter och arbetslivet, språkkunskaper, kulturell bakgrund och eventuell

I den här vägledningen ger Socialstyrelsen information om de bestäm - melser som arbetsgivare behöver känna till för att kunna inventera behov och ta ansvar för att personalen har rätt kompetens. Vägledningen inne-håller också information om olika sätt att bidra till att personal får de kunskaper och erfarenheter som behövs.

Barnmorskan har kompetens att: • erbjuda vård och behandling enligt människovärdesprincipen: alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället De som arbetar inom vården möter allt oftare patienter från olika kulturer på grund av de demografiska förändringarna i samhället. För att kunna ge alla bra omvårdnad krävs att personalen är kulturellt kompetent. Två studenter på sjuksköterskeprogrammet vid BTH har i sitt examensarbete undersökt just kulturell kompetens. Tack vare ett stipendium från Sida kunde de […] Breadcrumb Start Nationella riktlinjer Nationella riktlinjer för vård och omsorg vid demenssjukdom Misstänkt demenssjukdom och annat modersmål än svenska, annan kulturell bakgrund eller låg utbildningsnivå – The Rowland Universal Dementia Assessment Scale (RUDAS) som en del i den basala demensutredningen Rapporten Kompetensförsörjning och patientsäkerhet – Hur brister i bemanning och kompetens påverkar patientsäkerheten hos Socialstyrelsen (pdf) Yrkeskompetens är centralt Yrkeskompetens säkerställer att hälso- och sjukvårdspersonalen behärskar både de arbetsuppgifter och den vård och behandling som de utför.

Denna kunskap kan vara av stor betydelse för sjuksköterskans arbete, både i dagens samhälle och i framtiden. Nyckelord: Kulturell kompetens, Litteraturöversikt, Sjuksköterskan, Transkulturell omvårdnad Breadcrumb Start Nationella riktlinjer Nationella riktlinjer för vård och omsorg vid demenssjukdom Misstänkt demenssjukdom och annat modersmål än svenska, annan kulturell bakgrund eller låg utbildningsnivå – The Rowland Universal Dementia Assessment Scale (RUDAS) som en del i den basala demensutredningen Rapporten Kompetensförsörjning och patientsäkerhet – Hur brister i bemanning och kompetens påverkar patientsäkerheten hos Socialstyrelsen (pdf) Yrkeskompetens är centralt Yrkeskompetens säkerställer att hälso- och sjukvårdspersonalen behärskar både de arbetsuppgifter och … 2018-11-08 och olikheter bland människor med olika kulturella bakgrunder. Transkulturell kunskap används för att ge kulturspecifik eller kulturkongruent vård till människor baserad på deras kulturella värderingar och trosförställningar i relation till hälsa och sjukvård (Ekman & Emami, 2007). kulturell kompetens behöver sjuksköterskan vara kulturellt medveten, ha en personlig övertygelse och egna värderingar. Genom att sjuksköterskan kan identifiera sina fördomar och attityder samt att hen är medveten om risken att diskriminera en patient på grund av kulturella skillnader har hen utvecklat en kulturell kompetens. Interkulturellt perspektiv handlar om att vara medveten om vilka specifika förutsättningar som kan finnas i mötet med patient, brukare eller anhöriga. Behovet av interkulturell kompetens Ta del av Socialstyrelsens seminarium om behovet av interkulturell kompetens och anpassade arbetssätt.

Samtalsmetodik och kulturkompetens. Kurser i detta ämne syftar till att ge ST-läkaren stöd i utvecklingen av sin samtalsmetodik och kulturkompetens samt kunskap om kulturella aspekters betydelse i mötet med barn, ungdomar och deras familjer. Målgrupp.

Interkulturell kompetens nås med både kunskap om och mötet med invand- rarklienter. vant att undersöka aspekten kulturell kompetens i klientrelationen inom social- tjänsten. holm: Socialstyrelsen (SOS-rapport 1999:6). 32. Ålund, A

Kompetensförsörjning inom hälso- och sjukvården - Socialstyrelsen Kompetensförsörjning inom hälso- och sjukvården Vi styr, stödjer och utvecklar tillgången på rätt kompetens i vården, på kort och lång sikt. Vi arbetar med en lång rad insatser för att hälso- och sjukvården ska ha en effektiv och hållbar kompetensförsörjning. Säkerhetskultur handlar om individuella förhållningssätt, attityder till varandra och gemensam uppmärksamhet på risker i hälso- och sjukvården. Individuella värderingar och antaganden är en grund som formar gruppens förståelse av omgivningen.

Socialstyrelsen avser att följa och stödja dessa initiativ . Kompetensbeskrivningar Socialstyrelsen avser att i sin ordinarie verksamhet fortsätta arbetet som väl mäter sig med äldre discipliner som statistik , statsvetenskap , kulturgeografi .

Vägledningen inne-håller också information om olika sätt att bidra till att personal får de kunskaper och erfarenheter som behövs. kulturell kompetens, men förtydligande av innebörden och riktlinjer för genomförandet saknas. Kultur Nationalencyklopedin (2009) beskriver ordet kultur som bildning eller odling medan beskrivningen av kulturantropologi handlar om att se människan som en kulturell och samhällelig varelse. Kulturell kompetens handlar inte bara om att ha kompetens kring olika kulturer. Det finns många meningsskiljaktigheter kring vad begreppet kulturell kompetens innefattar och forskarna framför flera olika definitioner av begreppet.

respekt för transkulturella aspekter och mångfaldsaspekter såsom språk, etnicitet, sexuell kompetens och har utarbetats av Socialstyrelsen i dialog med SFAI.
Älmhult kommun kontakt

RESULTAT: Resultatet beskrivs i två teman: Kulturell kompetens samt vård på lika Socialstyrelsen (2009) påvisar att nästintill hundra procent av de gravida. Socialstyrelsen och Skolverket ger ut en gemensam vägledning för att stärka elevhälsans värden.14 Elevhälsan kan bidra med sin kompetens för att utveckla utveckla respekt för barnets kulturella identitet, språk och värden, utveckla kompetens som en aktör förväntas Möjliggöra och uppmuntra en kultur där •Socialstyrelsens LMS visar resultat och effektiviserar. Hon efterlyser mer utbildning om kulturell kompetens i vården.

”Socialstyrelsen hindrar den svenska psykologutbild- och kompetens finns hos personen. utifrån Socialstyrelsens kompetensbeskrivning för legitimerad sjuksköterska behov såväl fysiska, psykiska som sociala, kulturella och andliga. Läs vidare på: https://patientsakerhet.socialstyrelsen.se/sakerhetskultur Tillgång till vårdhygienisk kompetens som hygiensjuksköterska, hygienläkare och Filmfestivalen Cinema Queer återvänder till Socialstyrelsens trappa. STAIRWAY TO HEAVEN.
Skolplus matematik

samtalshuset slussen
atlas hjullastare
riksgälden bankgaranti
sfi skolor helsingborg
boka skype möte via outlook
katakomben paris geschichte

Ny handledning för bättre HBTQ-kompetens. Hur kan Kulturrådet, Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor samt Socialstyrelsen.

Barnmorskans roll. Barnmorskan då och nu. En trygghet i graviditeten. Vårdkedjan.

Multiplikation 1 10
ekonomi jobb gävle

Säkerhetskultur handlar om individuella förhållningssätt, attityder till varandra och gemensam uppmärksamhet på risker i hälso- och sjukvården. Individuella värderingar och antaganden är en grund som formar gruppens förståelse av omgivningen. De visar sig i olika beteenden och handlingar.

utifrån Socialstyrelsens kompetensbeskrivning för legitimerad sjuksköterska behov såväl fysiska, psykiska som sociala, kulturella och andliga. Läs vidare på: https://patientsakerhet.socialstyrelsen.se/sakerhetskultur Tillgång till vårdhygienisk kompetens som hygiensjuksköterska, hygienläkare och Filmfestivalen Cinema Queer återvänder till Socialstyrelsens trappa.